بررسی ساختار تأثیرگذار بر فرآیند تقاضامحوری تحقیقات می‌تواند راهکارهای مؤثری در اختیار سیاستگذاران علم و تکنولوژی کشور قرار دهد

آنچه امروزه در رابطه با مؤسسات تجاری ، انتفاعی و حتی غیرانتفاعی، بیش از هر چیز دیگری نمود پیدا کرده، توجه به هزینه‌های متعدد سازمان و یا به تعبیری دقیق‌تر، مدیریت هزینه است.

اگر انسان‌ها با هم متحد شوند می‌توانند کارهایی را بکنند که از جمع تک‌تک آنها به مراتب بزرگتر است و اگر بتوانید همه کارکنان یک سازمان را به‌سوی یک هدف مشترک بسیج کنید، در هر رشته و در هر بازار و در برابر هر رقیبی در هر زمان موفق خواهید شد.

هر روز خبرهایی به گوشمان می رسد که شرکت جدیدی در زمینه نرم افزار متولد شد و شرکتهای معتبر قدیمی یا تعطیل شدند و یا ورشکسته و یا در بهترین شکل تغییر کاربری می دهند

یکی از منابع ارزشمند هر سازمان، نیروی انسانی شاغل در آن سازمان است. در صورتی رضایت شغلی نیروی انسانی ایجاد می شود که بین توقعات نوخاسته انسان با پاداش هایی که کار فراهم می آورد، سازگاری وجود داشته باشد